Cartas sobre la mesa
Identificar en qué situaciones cotidianas la organización todavía no tiene un criterio compartido.
Cómo se juega
En mesas de 6 a 8 personas, se lee un dilema laboral real sin respuesta correcta. Todos votan al mismo tiempo con una carta (lo haría / depende / no lo haría) y se abren dos minutos de conversación entre quienes votaron distinto.
Mazo de 6 cartas, barajado. Presiona Siguiente carta para empezar.